宣講會(huì)查詢重點(diǎn)企業(yè)校園宣講行程安排及崗位招聘詳細(xì)信息
宣講會(huì)
舉辦時(shí)間：2025-04-10 16:30
來廣州找工作，就來星火教育，漲薪不斷！
首年年薪15W-25W等你來拿！
一年六次漲薪機(jī)會(huì)！
星火教育廣州分公司空中宣講會(huì)（4月10日周四16:30）
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2025星火教育廣州分公司校園招聘
——尋找下一道星光
一、公司介紹
星火教育是曉教育集團(tuán)旗下綜合性教育品牌,致力于為6至15歲中小學(xué)生提供全新素養(yǎng)課程，為16-18歲高中生提供全科學(xué)習(xí)服務(wù)。
星火教育廣州分公司依托原本K12教育領(lǐng)域多年沉淀，綜合創(chuàng)新素養(yǎng)相關(guān)理論，不斷迭代邏輯素養(yǎng)、國(guó)際素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)、書法、珠心算、表達(dá)能力等多門自主研發(fā)的素養(yǎng)課程，我們擁有雄厚的師資力量以及業(yè)內(nèi)一流的教研團(tuán)隊(duì)。用更全面、更高效、更硬核的課程，為莘莘學(xué)子提供高品質(zhì)的教學(xué)產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
未來，星火教育廣州分公司將繼續(xù)深耕教育，助力孩子創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等各項(xiàng)能力綜合發(fā)展。
二、開放崗位
（一）精品課堂管培生——首年綜合年薪15W-25W
精品課堂管培生職能=授課老師崗+職能崗位
精品課堂管培生薪酬=職能崗底薪+授課課時(shí)費(fèi)，一年6次漲薪機(jī)會(huì)。
（二）授課老師（兼職/專職/全職）
1、精品課堂授課老師——素養(yǎng)教師
擔(dān)任素養(yǎng)課程任一科目教師，進(jìn)行線下小班授課；
積極參與集體備課、批課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)電話、微信與家長(zhǎng)溝通交流，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、反饋孩子學(xué)習(xí)情況；
參與公司和部門組織的各類培訓(xùn)、教研、講座、季度評(píng)定等活動(dòng)。
2、精品課堂授課老師——高中教師
擔(dān)任高中課程任一科目教師，進(jìn)行線下小班授課；
積極參與集體備課、批課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)電話、微信與家長(zhǎng)溝通交流，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、反饋孩子學(xué)習(xí)情況；
參與公司和部門組織的各類培訓(xùn)、教研、講座、季度評(píng)定等活動(dòng)。
（三）職能崗位
1、學(xué)科/社群/新媒體運(yùn)營(yíng)崗
熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交渠道，負(fù)責(zé)社群的管理和運(yùn)營(yíng)，打造高粘性的社群；
核心用戶的挖掘和互動(dòng)，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶的活躍度和粘度；
公眾號(hào)內(nèi)容策劃，活動(dòng)推廣，對(duì)粉絲量增長(zhǎng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)匯報(bào)與統(tǒng)計(jì)。
2、教研產(chǎn)品研發(fā)崗
編寫、整理、迭代分管的科目和年段的課程大綱、教材教案、教輔材料；
跟蹤教材教案使用情況，根據(jù)教學(xué)情況調(diào)整教材教案；
熟悉科組課程設(shè)置及課程內(nèi)容，把握教學(xué)方向，指導(dǎo)教學(xué)工作。
3、教學(xué)管理崗
負(fù)責(zé)制定各階段的教學(xué)計(jì)劃；
制定學(xué)科教師的考核標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行日常工作考核；
負(fù)責(zé)制定學(xué)科教師的培訓(xùn)計(jì)劃，組織教學(xué)專業(yè)度提升類和教學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)續(xù)類培訓(xùn)。
4、師資選聘崗
負(fù)責(zé)高校招聘宣傳渠道的開拓與維護(hù)；
進(jìn)校開展校園招聘會(huì)、宣講會(huì)，招聘優(yōu)秀新老師；
搭建人才庫，為企業(yè)人才戰(zhàn)略提供簡(jiǎn)歷庫和高潛力人才庫。
三、崗位要求
1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀大二大三、研究生可應(yīng)聘兼職老師）；
2、熱愛教育事業(yè)，愿意深耕教育，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己；
3、有良好的表達(dá)能力、溝通能力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力。
四、員工福利
薪資待遇：除具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金，每年還有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
培訓(xùn)機(jī)制：全面的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，包括但不限于學(xué)科功底培訓(xùn)、授課技能培訓(xùn)、家校溝通指導(dǎo)、企業(yè)高管分享；
除此之外你還可以擁有子女報(bào)班優(yōu)惠、帶薪年假、節(jié)日禮品、每年兩次定期團(tuán)建旅游等多項(xiàng)特色福利，減少你的后顧之憂，為夢(mèng)想全力以赴。
五、發(fā)展通道——雙通道結(jié)合發(fā)展
1. 教師線：新教師—骨干教師—核心教師—明星教師—金牌教師
2. 管理線：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—分校校長(zhǎng)
六、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷篩選——初面——終面——崗前培訓(xùn)——offer/簽約——入職實(shí)習(xí)
七、應(yīng)聘方式
掃碼上傳簡(jiǎn)歷預(yù)約面試，或投遞至招聘郵箱：zuozeyong@xiao100.com；
如有疑問可聯(lián)系校招老師：左老師；聯(lián)系電話：18026401993
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