職位詳情
1、參與咨詢項目，及時總結(jié)提煉專業(yè)咨詢師提出的方案、制度思想，撰寫文稿以合理的形式展現(xiàn)；
2、能夠?qū)π袠I(yè)進行深入研究，掌握行業(yè)最新動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，撰寫行業(yè)研究報告等，參與標桿企業(yè)的研究、撰寫人力資源專業(yè)分析文稿、書稿等；
3、負責部門工作人員的培訓及督導工作。
福利待遇
1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；專業(yè)不限，人力資源、企業(yè)管理、社會學、心理學、行政管理、理工科等優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的文稿寫作能力，有過文字撰寫的經(jīng)驗，具有一定的行業(yè)研究經(jīng)歷或相關技術背景，參與企業(yè)制度方案撰寫或參與校報編輯、發(fā)表過文章論文者優(yōu)先；
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、快速學習能力，有較強的團隊合作意識及管理協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)人員不同情況進行工作的安排及督導；
4、熟練掌握PPT方案制作、數(shù)據(jù)處理等軟件；
5、對咨詢行業(yè)有強烈的興趣，工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考，能以結(jié)果為導向開展工作。
公司基本信息
50人以下
企業(yè)管理與咨詢
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