職位詳情
職位描述：
- 參與企業(yè)HR信息化系統(tǒng)建設，涉及績效管理、薪酬管理等領域；
- 配合項目經(jīng)理，進行需求分析、方案撰寫及功能測試等工作；
- 協(xié)助用戶進行溝通，反饋問題并跟蹤解決情況；
- 工作方式以項目制開展現(xiàn)場交付工作，前往客戶現(xiàn)場提供信息化服務（需出差）。
- 本科及以上學歷；
- 縝密的邏輯思維能力，良好的溝通和表達能力；
- 較強的文檔撰寫能力，及各類報告處理能力，良好的團隊精神，責任心強；
- 具有HR企業(yè)信息化或咨詢公司相關實習經(jīng)驗優(yōu)先。
- 人力資源、勞動與社會保障、工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；
- 歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀人才應聘。
福利待遇
極具競爭力的行業(yè)薪資、項目津貼、提供住宿、五險一金、生日祝賀禮、年度旅游、高頻團建、商業(yè)醫(yī)療保險、年終獎金。
（*薪酬福利視崗位不同略有區(qū)別，以最終offer為準。）
公司基本信息
10000人以上
軟件/互聯(lián)網(wǎng)
微信公眾號