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崗位內(nèi)容

1、用戶標(biāo)簽的挖掘和應(yīng)用；

2、結(jié)合用戶行為屬性,制定用戶分層運(yùn)營策略,針對用戶全生命周期拆解運(yùn)營目標(biāo),設(shè)計精細(xì)化用戶運(yùn)營動作,對用戶轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；

3、圍繞用戶體驗(yàn),針對用戶痛點(diǎn)和互動效果外化,策劃用戶路徑、場景活動,協(xié)同推動活動落地,復(fù)盤活動效果并提出迭代計劃,對接內(nèi)容向活動,聯(lián)動業(yè)務(wù)提供用戶內(nèi)容支持；

4、通過數(shù)據(jù)分析結(jié)論并搭建完善用戶體系,建立對應(yīng)激勵政策,延長用戶生命周期；

5、通過數(shù)據(jù)分析掌控運(yùn)營實(shí)施效果,持續(xù)優(yōu)化用戶運(yùn)營活動,提高用戶運(yùn)營的整體效率；

6、微信生態(tài)的建設(shè)與運(yùn)營、全平臺用戶激勵與口碑運(yùn)營、不同渠道流量排期和渠道質(zhì)量分析，找到最優(yōu)渠道劃分方案。

任職要求

1.熟練使用excel數(shù)據(jù)分析工具，有良好的數(shù)據(jù)敏感性；

2.了解用戶痛點(diǎn)，對成人課程賣點(diǎn)、營銷熱點(diǎn)文案具有高敏感度；

3.對社群運(yùn)營有自己的方法論沉淀。

五險一金

雙培養(yǎng)機(jī)制

節(jié)假日福利