職位詳情
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃：編制前期質(zhì)量規(guī)劃文件；
2. 負(fù)責(zé)PPAP過程評審及組織整改、跟蹤；
3. 參與交PDM、EQMS、MES相應(yīng)文件，并對相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)文件編制；
5. 內(nèi)外部質(zhì)量異常和問題反饋，組織處理客戶投訴、供應(yīng)商質(zhì)量問題以及整改措施的跟蹤驗(yàn)證；
6. 對負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，對廢品率高的組織質(zhì)量攻關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)改善；
7. 制定產(chǎn)品年度審核計(jì)劃并實(shí)施；
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、高分子、機(jī)械制造/電子類理工科等相關(guān)專業(yè)；
2.專業(yè)知識(shí)與技能：
2.1熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練運(yùn)用APQP,PPAP，SPC，MSA，PFMEA，7QC分析手法；
2.2熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系及顧客特殊要求；
2.3熟悉ISO14001環(huán)境管理體系；
3.語言能力：CET4級，具有基本的英語聽說讀寫能力
4.勝任素質(zhì)：溝通能力、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力、分析能力、處理問題能力；
福利待遇
1、 畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同
2、 五險(xiǎn)一金
3、 年終獎(jiǎng)金
4、 采暖補(bǔ)貼（工作滿一年后）
5、 專業(yè)培訓(xùn)
6、 職業(yè)晉升雙通道
7、 有競爭力的薪酬
8、 免費(fèi)班車/工作餐
9、 年度健康體檢
10、節(jié)日福利
11、法定節(jié)日休假
12、良好的工作環(huán)境
13、出國學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)
公司基本信息
100-499人
汽車制造業(yè)
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