職位詳情
1、收集并分析內(nèi)部及外部資料、信息、數(shù)據(jù)，提出戰(zhàn)略管理規(guī)劃
2、制定階段性、專業(yè)性發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
3、擬定戰(zhàn)略管理的工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃
4、擬定戰(zhàn)略管理的各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程
5、協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行，評價(jià)戰(zhàn)略執(zhí)行情況
任職要求：
1、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（優(yōu)秀人才可放寬）
2、具有事業(yè)心、前瞻性眼光
福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假
公司基本信息
50人以下
計(jì)算機(jī)服務(wù)
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