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管培生（業(yè)務(wù)方向）（崗位薪資：10~20k/月）

“領(lǐng)軍計(jì)劃”是跟誰學(xué)|高途課堂以培養(yǎng)未來管理者為目標(biāo)，建立管理人才儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)、完善內(nèi)部管理人才供給體系而啟動(dòng)的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，由北京總部統(tǒng)一定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)清晰的晉升通道。管培生將參加定制化培訓(xùn)和管理類相關(guān)課程，經(jīng)過六到十二個(gè)月的輪崗培養(yǎng)，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后定崗為團(tuán)隊(duì)管理者。

【專屬成長(zhǎng)培養(yǎng)】

1.   王牌導(dǎo)師制

五大導(dǎo)師（總導(dǎo)師、發(fā)展導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師、幫帶導(dǎo)師、人力導(dǎo)師）全面關(guān)注

2.   定制化培訓(xùn)

①　管培生專屬培訓(xùn)

②　崗位專業(yè)化培訓(xùn)

③　通用能力培訓(xùn)

【快速晉升通道】

管理通道晉升：管培生→儲(chǔ)備主管→主管→儲(chǔ)備經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁（每年2次晉升考核機(jī)會(huì)）

【工作地點(diǎn)】

北京、天津、濟(jì)南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長(zhǎng)沙、石家莊、太原、南昌

【應(yīng)聘流程】

初試→復(fù)試→測(cè)評(píng)→培訓(xùn)→終試→offer

（根據(jù)工作地點(diǎn)不同，應(yīng)聘流程可能略有差異）

14個(gè)城市可選：

天津、濟(jì)南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長(zhǎng)沙、石家莊、太原、南昌

六險(xiǎn)一金

租房補(bǔ)貼

下午茶

定期團(tuán)建