職位要求
n 職能管培生
從事職能部門工作，負(fù)責(zé)采購、人力資源、財務(wù)會計、品牌宣傳、招商、市場開發(fā)等崗位工作，未來培養(yǎng)為職能部門負(fù)責(zé)人。
n 營運管培生
作為儲備店長在營運門店進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入了解公司核心業(yè)務(wù)，通過實習(xí)，達(dá)到獨立帶店水平，競聘為店長，通過不斷努力提升，進(jìn)而晉升到督導(dǎo)、經(jīng)理、總監(jiān)乃至更高級別。
n 物流管培生
物流中心核心業(yè)務(wù)輪崗與學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)物流分揀、倉儲、調(diào)度、票據(jù)、客服等崗位工作，全方位系統(tǒng)化培養(yǎng)未來物流管理人才。
【應(yīng)聘條件】
1、2023 屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、市場營銷、工商管理、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；
3、愿意長期從事連鎖事業(yè)，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞；
4、學(xué)習(xí)能力強，對于新知識有較強適應(yīng)學(xué)習(xí)能力；
5、責(zé)任感強，有耐心，善于與團(tuán)隊進(jìn)行合作；
6、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力佳 ；
7、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強；
8、身體健康，敢于拼搏。
福利待遇
【薪酬福利】
1、提供同行業(yè)具有市場競爭力的薪資。
2、完善的培訓(xùn)體系、晉升通道和相應(yīng)的調(diào)薪機(jī)會。
3、日常福利：保險、年度旅游等。
公司基本信息
5000-9999人
批發(fā)和零售業(yè)
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