職位要求
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)派遣、外包人員社保/公積金/商保報(bào)表的審核、提交及與外包公司對(duì)接資料等；
2、負(fù)責(zé)派遣、外包人員社保/公積金/商保相關(guān)權(quán)益辦理和解釋，與薪酬部、供應(yīng)商對(duì)接反饋增減員異常情況；
3、根據(jù)公司人員調(diào)派異動(dòng)，及時(shí)收集各區(qū)域的社保備案的需求，提報(bào)外包公司給與支持；
4、對(duì)接跟進(jìn)各地員工社?？ㄞk理進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)目前現(xiàn)有的供應(yīng)商管理，對(duì)往來業(yè)務(wù)合同簽署、續(xù)簽、變更等對(duì)接；實(shí)時(shí)更新人力資源公司的各種動(dòng)向；
6、每周按時(shí)操作外包、派遣員工勞動(dòng)合同推送；定期檢查合同簽署情況、離職員工操作離職、合同期限到期員工續(xù)簽等。
任職要求
1、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力；
2、人際關(guān)系良好，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力；
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)及操守，工作原則性強(qiáng)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、具備良好的分析、解決問題能力，邏輯性強(qiáng)。
福利待遇
1、基礎(chǔ)權(quán)益：五險(xiǎn)｜正式勞動(dòng)合同｜內(nèi)推特權(quán)獎(jiǎng)
2、入職禮包：入職配備電腦｜辦公用品
3、帶薪假期：帶薪年假｜帶薪病假｜法定節(jié)假日
4、節(jié)日生活：員工聚餐｜節(jié)日晚會(huì)｜旅游活動(dòng)｜運(yùn)動(dòng)會(huì)｜優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)
公司基本信息
10000人以上
其他
COPYRIGHT ? 2020-2021 吉林省昱達(dá)人力資源信息服務(wù)有限公司 吉ICP備2025027964號(hào)-1
微信公眾號(hào)
官方客服微信
